{"id":978,"date":"2015-04-07T10:13:40","date_gmt":"2015-04-07T10:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bondvigilantes.com\/espanol\/?p=978"},"modified":"2015-04-20T09:27:40","modified_gmt":"2015-04-20T09:27:40","slug":"la-mejora-del-mercado-laboral-estadounidense-es-enorme-en-terminos-cuantitativos-pero-cualitativamente-mediocre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/2015\/04\/la-mejora-del-mercado-laboral-estadounidense-es-enorme-en-terminos-cuantitativos-pero-cualitativamente-mediocre\/","title":{"rendered":"La mejora del mercado laboral estadounidense es enorme en t\u00e9rminos cuantitativos, pero cualitativamente mediocre"},"content":{"rendered":"<p>La salud del mercado laboral norteamericano es uno de los temas m\u00e1s candentes en el debate sobre si la Reserva Federal subir\u00e1 o no sus tipos de inter\u00e9s, y tal como muestra el gr\u00e1fico de sorpresas econ\u00f3micas de Bloomberg, esta \u00e1rea es la \u00fanica de la econom\u00eda estadounidense que est\u00e1 superando las expectativas \u00faltimamente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide13.png\" data-rel=\"lightbox-image-0\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-989\" src=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide13.png\" alt=\"Slide1\" width=\"960\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide13.png 960w, https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide13-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los indicadores del mercado laboral contin\u00faan impresionando, y el empleo muestra solidez en base a numerosas medidas: las solicitudes iniciales de prestaci\u00f3n por desempleo han ca\u00eddo hasta 282.000 (el mercado estimaba 290.000), su media de cuatro semanas lo ha hecho en 7.750 hasta 297.000, y las solicitudes existentes (es decir, el n\u00famero de ciudadanos que reciben de forma continuada subsidio de desempleo) ha disminuido en 6.000 personas, hasta los 2,416 millones. El a\u00f1o pasado hablamos en el <a href=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/2021\/12\/12\/las-peticiones-de-subsidio-de-desempleo-como-porcentaje-de-la-poblacion-activa-en-eeuu-estan-en-minimos-de-varias-decadas\/?noredirect=es_ES\" target=\"_blank\">blog<\/a> sobre la ca\u00edda de las peticiones iniciales de prestaci\u00f3n por desempleo, y destacamos que el nivel absoluto de esta variable no reflejaba de forma suficiente la fortaleza del mercado laboral, ya que como porcentaje de la poblaci\u00f3n activa estadounidense, dicha estad\u00edstica hab\u00eda alcanzado su nivel m\u00e1s bajo en varias d\u00e9cadas. Si consideramos este dato como un indicador del flujo de empleo, vale la pena averiguar qu\u00e9 ha ocurrido con las \u00abreservas\u00bb de empleo, es decir, el n\u00famero de personas que contin\u00faan recibiendo prestaci\u00f3n por paro.<\/p>\n<p>El siguiente gr\u00e1fico muestra el flujo y las reservas de empleo como porcentaje de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar (de 15 a 64 a\u00f1os). Mientras que las solicitudes iniciales de prestaci\u00f3n por desempleo han fluctuado en un rango del 0 al 0,5% en los \u00faltimos cuarenta a\u00f1os, las solicitudes existentes \u2013como es de esperar\u2013 se mueven dentro de un rango mucho m\u00e1s amplio. Lo que s\u00ed sorprende es que el porcentaje de solicitudes existentes (del 1,22% a comienzos de a\u00f1o) no ha bajado desde los niveles alcanzados en los a\u00f1os de auge econ\u00f3mico a principios del nuevo milenio.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide23.png\" data-rel=\"lightbox-image-1\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-990\" src=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide23.png\" alt=\"Slide2\" width=\"960\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide23.png 960w, https:\/\/bondvigilantes.com\/espanol\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/12\/Slide23-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En el pasado, los ciclos de solicitudes existentes de subsidio por desempleo han tocado fondo cuando la Fed alcanzaba el punto \u00e1lgido de sus ciclos de endurecimiento monetario (como ocurri\u00f3 a finales de los ochenta, a comienzos de este siglo y en 2007). En los \u00faltimos a\u00f1os, sin embargo, hemos sido testigos de una ruptura de esta tendencia: una mejora del mercado laboral sin el correspondiente endurecimiento de la pol\u00edtica monetaria. Se dir\u00eda que, hist\u00f3ricamente, la Fed ha quedado retrasada respecto a la curva. El nuevo enigma, no obstante, es que el crecimiento del salario horario medio en el primer trimestre de 2000 era del 3,8%, mientras que el actual es de un mero 1,6%. Esta debilidad del crecimiento salarial y los niveles todav\u00eda elevados del indicador de paro U6 (que incluye a parados desanimados y a los ciudadanos con empleo a tiempo parcial a quienes les gustar\u00eda trabajar en jornada completa) respecto a la cifra de paro general, implican que el hecho de que la Fed todav\u00eda no haya subido su tipo de inter\u00e9s de intervenci\u00f3n se debe a su preocupaci\u00f3n en torno a la <em>calidad<\/em> de los puestos de trabajo que se est\u00e1n creando, y no solo a su <em>cantidad<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La salud del mercado laboral norteamericano es uno de los temas m\u00e1s candentes en el debate sobre si la Reserva Federal subir\u00e1 o no sus tipos de inter\u00e9s, y tal como muestra el gr\u00e1fico de sorpresas econ\u00f3micas de Bloomberg, esta \u00e1rea es la \u00fanica de la econom\u00eda estadounidense que est\u00e1 superando las expectativas \u00faltimamente. 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